招聘时间

每年10－12月份

招聘原则

1、基本要求：品德优良，在校期间未受过违纪违法处分；专业知识扎实，成绩优良，英语四级及以上，如期取得毕业证书和学位证书能服从公司范围内的工作安排及调配；身体健康（体检合格者方可正式录取）。

2、同一部门人员要在学历、资历中形成梯队，有利于员工个人职业的发展。避免出现学历相同、资历相似的人员过多的现象；避免出现过度竞争，浪费人力资源；避免出现地域或背景相同人员过多，如籍贯、工作背景、毕业院校、专业等。

校园招聘流程

第一步：浏览晶安网页及相关信息，撰写简历

尽了解晶安及与晶安有关的信息，撰写简历。在简历中所体现的除必要内容以外，还需有对晶安企业的认识介绍。

第二步：关注校园招聘信息

如果您愿意应聘晶安，并对晶安的历史、现状和愿景有深入了解，请您在各高校就业网站关注我们的校园招聘信息或参加我们的校园招聘宣讲会。

第三步：简历投递
1）校园招聘宣讲会现场投递；
2）电子邮件投递E-mail：hr@jingan-op.com；
（邮件名称格式：应聘岗位-姓名-学历-专业-毕业院校）

3）需提供的资料：

个人简历（应届生需提供：成绩单（盖学校公章）扫描件+就业推荐表扫描件）

第四步：笔试/面试

先以邮件方式进行沟通，合适者将以短信或电话方式通知笔试、面试

第五步：发放录取通知书，签订三方协议
1、被录用者，我们会以电话方式通知您报到实习、签订就业协议，请您保持通讯畅通，密切关注；

2、请携带《毕业生就业协议书》（加盖学校公章）3份、成绩单原件（加盖学校公章）、《就业推荐表》1份、学校体检证明、身份证复印件。